stylist
自分のペースで働きたい方
スタイリストとして、前の会社では一定数のお客様を担当できたものの、平日は手が空く時間も多く売り上げに伸び悩んでいました。
ONEは、多数のお客様がいらっしゃり、さらに全行程を担当できるとのことだったので転職しました！
転職後はどれくらいのお客様を担当していますか？
転職後は自分のペースをつかむ為に少し抑えめに入客させていただいていました
１ヶ月目 １１２名様担当
２ヶ月目 １２２名様担当
今後は売り上げも伸ばしていきたいですが、一人のお客様の全行程を私が担当できるようにしていきたいです。
無理に掛け持ちせず、自分のペースで指名のお客様の増やせるよう頑張ります！
売り上げの目標はありますか？
入ってすぐに100万円くらいの売り上げになったので
自分のペースを保ちつつ120万円くらいの売り上げを目標にしています！
ONEに入社してみての感想を教えてください
お客様こんなに来るんだ！ っていうのが一番の驚きでした！
前職では平日がのんびりな分、土日にお客様をお待たせしてでも沢山予約を取っていたのですがONEでは曜日関係なく、1枠でサロンワークをしても以前の売り上げを超えれるようになりとても嬉しいです！
中途採用スタイリストでONEへ入社して
技術面で心配はありませんでしたか？
2回転職しているのもあり、勉強面やスキル面に少し不安がありました。ONEの先輩方に相談し、現在はカットレッスンや、アカデミープラスの参加させてもらっています。「こういうやり方もあるんだ！」という新しい知識の習得や、疑問に思っていたことが解消され
安心して働けています！
ONEの考え方はただお客様に沢山入る！
ではなくスキルも伸ばすことを大切にしています！
お客様を沢山
担当する
スキルを
磨く
お客様に
喜んでもらう
美容師として活躍することが大切！
reskilling
アカデミープラス
スタイリストになっても成長できる環境を
アカデミープラス 外部講師誘致
年間９回 社内講師によるスクリアップのレッスンがあります
希望選択なので自分お受けたいレッスンを受けることができます
・ショートヘアの切り方 パターン違いで3日
・ブリーチデザイン 全頭ブリーチ1日 ハイライト1日
・指名や店販が売れるようになるカウンセリング講習
不安な技術も勉強できるのは嬉しいかも
着付けの部活もあります！
神奈川でも一流のレッスンを
アカデミーの内容や カリキュラムについてもONE独自のシステムになっています
東京の有名店出身者をメインに教育のチームを作って
ONEオリジナルの早期育成のカリキュラム
デビューしてからも技術や接客面などのスキルアップするためのシステムを用意しています
神奈川だから、地方 だからあんまりなのかな。
そんな思いをせず精一杯たくさんのことを学べる環境がONEにはあります
Education team
one top director 馬場 慎太郎
BEAUTRIUM 新卒から8年在籍
one エデュケーション部門統括
感覚派のサロンでセンスやスタイル作りの楽しさを学びました
one 副店長 盛山 大地
minx 新卒から13年在籍
one エデュケーション部門 リ ーダー
ベーシックから応用までかっちりしたサロンでしっかりとした
教育を学びました
僕たちが東京の一流サロンで働き学んだことを、大切なことはそのままに
ONEらしく皆さんに必要な技術を学べるようにアレンジしています
色んな角度から見て試行錯誤して、学びやすく、実践に向けたカリキュラムを
毎年アップデートしながらカリキュラムを作成しています
しっかり休んで、自分らしく働く！
ONEではプライベートや自分の時間を大切にしています
週二日以上のお休み
集中して美容師をできる時間を確保しています
毎月のお休みは
夏休み月は
冬休み月は
９日
１３日
１２日
シフトなので自分の希望もだせます！
土日に休みも可能です！
推し活したいかも。
高い売り上げ歩合
入社してすぐ高還元！
フリーお客様の歩合も高い水準 に設定！
フリー
指名
35-40％
37-42％
お休みや売り上げ歩合とか
総合的にみて他のサロンより
いい待遇になってるのかも
へええ
